体彩刮刮乐二次抽奖 自制刮刮乐图片大全 cf刮刮乐活动2015网址 刮刮乐几元的中奖率大 刮刮乐彩票试玩 刮刮乐表情包图片大全 刮刮乐下方的编号 一本刮刮乐多少钱 刮刮乐倍数 刮刮乐十全十美 卖刮刮乐需要办手续吗 刮刮乐编号的秘密 dnf刮刮乐特等奖 韩国刮刮乐明信片 我想开个刮刮乐店
 
我的位置:首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動合同 > 簽訂勞動合同 > 公司不與員工簽訂勞動合同怎么辦

公司不與員工簽訂勞動合同怎么辦

來源:華律網整理 2019-03-30 70597 人看過

簽訂勞動合同是維護員工權利的一種形式,在簽訂勞動合同時也應該注意一些問題,比如意思明確不含糊,平等自愿,遵守勞動法法律法規等。同時也要了解如何杜絕公司不與員工簽訂勞動合同的情況,接下來,華律網小編就帶著大家來詳細了解吧。

公司不簽勞動合同如何維權

首先,應當舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系。

這要的證據材料包括如下:

(一)工作內容的證據,如電子文本,資料,公司相關的其他資料;

(三)公司給勞動者的制度依據,最好是蓋章或印刷整套、冊的資料,比如員工手冊、財務制度,員工名冊等等;

(四)公司正式員工或領導與員工交流的資料,比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等;

(五)可以嘗試與公司主管領導對話,然后錄音,并將領導的名字一定要在錄音材料里面體現,否則,法院很難確認錄音材料的真實性;

(六)可以通過人證,其他離開公司的員工的證言,證明你在公司上班。

(七)其他能與公司有關的材料,均可作為證據使用。

公司未與勞動者簽訂勞動,將依法支付雙倍的工資; 公司未為勞動者購買社保,可以依法解除勞動合同,并要求其補繳; 公司若違法解除勞動合同,將承擔雙倍的經濟補償金。 可以通過勞動仲裁維護你的合法權益,也可以向當地的勞動監察大隊投訴。 對仲裁結果不服的,可以直接向人民法院提起訴訟。若還有問題,可咨詢華律網。

聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

延伸閱讀:
未與用人單位簽訂勞動合同能要求工傷認定嗎
勞動合同期滿未續簽勞動合同該如何處理
試用期解除勞動合同的注意事項
引用法條:
[1]《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條
特邀律師:

北京市兩高律師事務所(以下簡稱:“兩高所”)是經北京市司法局批準成立的大型綜合性合伙制律師事務所。位于北京市CBD核心地段,現有專職律師一百六十多人。兩高所---勞資糾紛部隸屬于北京市兩高律師事務所,由兩高所資深勞資糾紛律師組成,自2010年勞資糾紛部成立以來,一直秉持專業化、團隊化的法律服務理念,改變傳統單一律師包攬業務的模式,實行分工精細的團隊服務。專業不在于理論與邏輯,而在于經驗。兩高所---勞資糾紛團隊組建以來,處理了大量勞資糾紛訴訟、非訴案件,了解勞資糾紛案件中相關法律、法規、政策的歷史沿革,熟悉司法實踐中仲裁委、法院對勞資糾紛案件的尺度把握,清楚勞動行政部門的運行機制。中國法制出版社出版的《勞動爭議反敗為勝50個庭審策略》是對我們經驗的最好詮釋。預防勝于補救。兩高所---勞資糾紛部針對于企業客戶,研發了一整套近30個規范文件的人力資源風險防控體系,對企業人力資源風險進行細致分類,采用文本控制、培訓提升、操作手冊輔助及個案跟進咨詢等四層控制方法,有效地預防法律糾紛,控制企業人力資源風險,致力于為廣大企業客戶提供優質的勞資糾紛解決方案。為人師表。兩高所---勞資糾紛部依托大量實務案件處理經驗,為廣大客戶提供實操性、針對性強的勞資糾紛培訓講座,得到廣大客戶的一直好評。詳細>>

在線咨詢
史隨心律師 15601132776

史隨心律師從事律師執業已達八年,電話:15601132776,擅長房屋買賣合同糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動爭議、交通事故案件代理,執業以來成功代理上述民商事案件上百起,特別在處理疑難復雜房屋買賣糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、債權債務糾紛、勞資糾紛方面有獨到見解,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。史律師執業風格勤勉盡責,為人處事敦厚可親,以維護當事人的合法權益為己任,深獲當事人認可與好評。詳細>>

在線咨詢
  • 離職再入職需要重新簽訂勞動合同嗎

    2019-11-12196 人看過

    依據我國相關法律的規定,勞動者與用人單位建立勞動關系的,就需要簽訂勞動合同,勞動者是可以解除勞動合同的,但要提前三十天通知用人單位,那么離職再入職要不要重新簽訂勞動合同的?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

  • 集體合同的訂立主體是公司嗎

    2019-11-03159 人看過

    我們都知道在我國現代社會當中想要得到正式的工作就必須與用人單位簽訂正規的勞動合同,但是與此同時,在公司和員工之間還存在著另外一些種類的合同,比如勞務合同,集體合同等等,那么集體合同的訂立主體是公司嗎?華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

  • 員工提出簽訂無固定期限合同,用人單位能否拒絕

    2019-11-011772 人看過

    企業需要跟員工簽訂勞動合同,才能夠避免違反勞動法的相關狀態,但有些企業卻遇到了員工主動提出要簽訂無固定期限合同的想法。那么,員工提出簽訂無固定期限合同,用人單位能否拒絕?針對相關問題華律網小編做了詳細介紹。

  • 勞動合同期限一般簽多長時間

    2019-10-28133594 人看過

    勞動合同期限一般簽多長時間?相信這是很多人都會有的疑問。勞動合同對于每個勞動者來說都很重要,勞動者對于勞動合同期限有一定了解是很有必要的。那么,勞動合同期限一般簽多長時間?下面就由華律網小編為大家帶來相關法律知識,希望能對您有所幫助。

  • 用人單位可以單方解除勞動合同嗎

    2019-10-14290 人看過

    一般情況下,當我們去用人單位工作的時候,往往都會與用人單位簽訂勞動合同,以此有效的維護自身的合法權益。但是,如果公司不想要這個員工,其實根據我國勞動合同法,用人單位可以單方面解除合同嗎?華律網小編整理了以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。

  • 在工作中受傷是比較常見的情況,對于勞動者來說這是屬于工傷的情況,按照規定是可以進行工傷賠償的。但是對于沒有簽訂勞動合同的人來說這樣的情況屬于工傷嗎?能得到賠償嗎?華律網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

  • 勞動合同是確定勞動者以及單位勞動關系的一種合同。合同訂立成功后會產生一定的法律效力。但是勞動合同也有不同的種類,那么按照勞動合同期限不同勞動合同可以分為幾類?下面,就請大家跟著華律網小編一起來看看吧。

  • 在建筑工地等環境比較惡劣的地方工作時候,一些勞動者由于沒有做好安全措施或是被突如其來意外而死亡了。由于單位不嚴謹當初并沒有簽訂勞動合同,那么,沒有簽訂勞動合同的工人死亡如何處理?華律網小編介紹了相關內容。

  • 勞動合同法規定,企業與員工建立勞動關系的時候,就需要與員工簽訂勞動合同,這是對勞動者和企業進行的保護,如果不簽訂勞動合同的,要進行賠償,那么企業不和員工簽訂勞動合同如何賠償勞動者?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

  • 眾所周知,當與單位簽訂的合同期滿時我們就可以向單位提出辭職了。但是如果合同期未滿,我們是否可以提出辭職呢?提出辭職我們是否需要給公司補償呢?今天,華律網小編整理了一下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。

  • 入職不滿一個月的勞動者還沒有跟公司簽訂合同,就被公司以工作能力不足等等的理由而辭退了。在被辭退之后不少勞動者覺得自己付出了努力卻沒有得到公正的對待。那么,入職一個月沒簽合同無故辭退有賠償嗎?看看華律網小編收集的資料。

  • 現代社會的勞動者更換工作已經不是什么少見的事,很多求職者在入職后不到一個月的時間里,就會因為公司不適合自己或者自己不適合公司的企業文化或工作氛圍而提出離職,但是在離職之前,已經正常上班出勤的工資應該如何計算,還需要明確,以下是華律網小編為你整理的相關內容,將介紹新入職未滿一個月工資怎么計算?

農民工被拖欠工資如何處理

農民工被拖欠工資一直都是一個長期的話題,尤其是春節期間,國家也在這些方面抓嚴整治,推進相關法律頒布,解決農民工問題也是解決我國的民生...詳細>

查看更多 查看更多
分享到
微博
QQ空間
微信
山东体彩刮刮乐活动
体彩刮刮乐二次抽奖 自制刮刮乐图片大全 cf刮刮乐活动2015网址 刮刮乐几元的中奖率大 刮刮乐彩票试玩 刮刮乐表情包图片大全 刮刮乐下方的编号 一本刮刮乐多少钱 刮刮乐倍数 刮刮乐十全十美 卖刮刮乐需要办手续吗 刮刮乐编号的秘密 dnf刮刮乐特等奖 韩国刮刮乐明信片 我想开个刮刮乐店
内蒙古11选5中奖技巧 4399游戏盒免费下 做计划app 浙江11选5快乐彩 秒速时时彩手机版 比分直播 国庆节想赚钱 排列三组三其有多少注 宁波十八万房租的洗车补胎店赚钱吗 神来棋牌下载 大乐透人工计划 69棋牌游戏平台 玩通牛牛技巧口诀图解 彩票排列五软件下载 69棋牌游戏中心 百人炸金花怎么玩